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人才招聘

Talent recruitment

招聘信息
日期:2022-10-31

銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理

崗位要求:

一、全日制本科以上學(xué)歷。

二、專業(yè)不限、身體健康,三年以上輸變電相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

三、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng) 內(nèi)的客戶關(guān)系的維護(hù),管理,了解客戶需求,及時(shí)處理投訴、建議,以提高客戶的滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、固定的客戶關(guān)系。

任職要求:

一、年齡在四十歲以下,較強(qiáng)的辦公自動(dòng)化軟件使用能力。

二、形象好、氣質(zhì)佳、有進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)精神,在營(yíng)銷方面有獨(dú)到見解,善于帶領(lǐng)團(tuán)管理團(tuán)隊(duì),共同進(jìn)步。

三、善于溝通、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力,做事認(rèn)真,負(fù)責(zé),可以獨(dú)立分析問題和解決問題。

待遇優(yōu)厚,具體面議。 


銷 售

崗位要求:

一、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有外地銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

二、一年以上生產(chǎn)企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

三、維護(hù)公司原有客戶,了解客戶需求,能夠介紹本公司的優(yōu)點(diǎn)和特色,對(duì)客戶提供專業(yè)咨詢。

四、對(duì)客戶定期回訪,主動(dòng)性強(qiáng),能負(fù)責(zé)對(duì)合同中出現(xiàn)異常的處理。

五、拓展新客戶關(guān)系,搭建公司與用戶的溝通渠道。

任職要求:

一、形象好、氣質(zhì)佳、表達(dá)能力強(qiáng)、有較好的溝通能力,身體健康。

二、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

三、年齡在四十二歲以下為人正直,嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、能適應(yīng)長(zhǎng)期在外出差。

四、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),勇于創(chuàng)新、客服困難的決心、及堅(jiān)韌不拔的毅力,抗壓性強(qiáng)。

五、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。

待遇優(yōu)厚 具體面議

儲(chǔ)備干部

崗位要求:

一、全日制本科及以上學(xué)歷, 機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)或者工科類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。身體健康

二、兩年以上管理經(jīng)驗(yàn),規(guī)模以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

任職要求:

一、責(zé)任意識(shí)強(qiáng),有一定的溝通表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)整體提升或進(jìn)步。二、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn)性的工作。

三、年齡在三十歲以下,辦公自動(dòng)化軟件使用能力強(qiáng)。

員工待遇:周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,通勤車接送,早午餐免費(fèi),節(jié)日福利。外地人員提供租房補(bǔ)貼及每年的探親假。

待遇優(yōu)厚,具體面議。

 

生產(chǎn)技術(shù)儲(chǔ)備經(jīng)理

崗位要求:

一、電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)械制造、高電壓、無(wú)機(jī)非金屬材料、生產(chǎn)過程控制、測(cè)控技術(shù)與儀器儀表等工科相關(guān)專業(yè)。

二、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)技術(shù)主管經(jīng)驗(yàn)或重點(diǎn)名校畢業(yè)生優(yōu)先。 

三、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),結(jié)合生產(chǎn)車間實(shí)際、制定計(jì)劃、措施、加強(qiáng)工藝質(zhì)量控制、以保證質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

四、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的不斷變化,及時(shí)調(diào)整勞動(dòng)作業(yè),做好管理,不斷提高勞動(dòng)效率。

五、組織車間進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、安全培訓(xùn)教育,采取安全措施,堅(jiān)持安全生產(chǎn)檢查制度。

任職要求:

一、責(zé)任意識(shí)強(qiáng),有一定的溝通表達(dá)能力,管理能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

二、年齡在四十歲以下,辦公自動(dòng)化軟件使用能力強(qiáng)。

員工待遇:周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,通勤車接送,早午餐免費(fèi),節(jié)日福利。外地人員提供租房補(bǔ)貼及每年的探親假。

待遇優(yōu)厚,具體面議。 

 

技術(shù)研發(fā)工程師

崗位要求:

一、全日制本科及以上學(xué)歷,高電壓,電氣,機(jī)械,自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

二、一年以上規(guī)模企業(yè)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、參與公司產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);高壓避雷器技術(shù)研發(fā)及生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝改進(jìn)。

四、參與公司產(chǎn)品的試驗(yàn)、安裝、驗(yàn)證、調(diào)試的工程。

五、進(jìn)行圖紙及設(shè)計(jì)方案的改進(jìn)及管理。

任職要求:

一、年齡在四十歲以下,辦公自動(dòng)化軟件熟練使用及能夠熟練使用AutoCAD等繪圖軟件。

二、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),勇于接受富性的工作。

三、勇于創(chuàng)新,有勇于克服困難的精神,抗壓力強(qiáng)。

員工待遇:周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,通勤車接送,早午餐免費(fèi),節(jié)日福利。外地人員提供租房補(bǔ)貼及每年的探親假。

待遇優(yōu)厚,具體面議。


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