銷售業(yè)務經(jīng)理
崗位要求:
一、全日制本科以上學歷。
二、專業(yè)不限、身體健康,三年以上輸變電相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗,適應長期出差。
三、負責區(qū)域市場 內(nèi)的客戶關(guān)系的維護,管理,了解客戶需求,及時處理投訴、建議,以提高客戶的滿意度,建立長期、良好、固定的客戶關(guān)系。
任職要求:
一、年齡在四十歲以下,較強的辦公自動化軟件使用能力。
二、形象好、氣質(zhì)佳、有進取心和團隊精神,在營銷方面有獨到見解,善于帶領(lǐng)團管理團隊,共同進步。
三、善于溝通、具備較強的表達能力,協(xié)調(diào)能力,做事認真,負責,可以獨立分析問題和解決問題。
待遇優(yōu)厚,具體面議。
銷 售
崗位要求:
一、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,有外地銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
二、一年以上生產(chǎn)企業(yè)銷售工作經(jīng)驗。
三、維護公司原有客戶,了解客戶需求,能夠介紹本公司的優(yōu)點和特色,對客戶提供專業(yè)咨詢。
四、對客戶定期回訪,主動性強,能負責對合同中出現(xiàn)異常的處理。
五、拓展新客戶關(guān)系,搭建公司與用戶的溝通渠道。
任職要求:
一、形象好、氣質(zhì)佳、表達能力強、有較好的溝通能力,身體健康。
二、具有良好的客戶服務意識。
三、年齡在四十二歲以下為人正直,嚴謹、責任心強、能適應長期在外出差。
四、良好的團隊意識,勇于創(chuàng)新、客服困難的決心、及堅韌不拔的毅力,抗壓性強。
五、熟練使用辦公自動化軟件。
待遇優(yōu)厚 具體面議
儲備干部
崗位要求:
一、全日制本科及以上學歷, 機械自動化專業(yè)或者工科類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。身體健康
二、兩年以上管理經(jīng)驗,規(guī)模以上企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求:
一、責任意識強,有一定的溝通表達能力,組織協(xié)調(diào)能力強,能夠帶領(lǐng)團隊整體提升或進步。二、創(chuàng)新意識強,勇于接受挑戰(zhàn)性的工作。
三、年齡在三十歲以下,辦公自動化軟件使用能力強。
員工待遇:周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,通勤車接送,早午餐免費,節(jié)日福利。外地人員提供租房補貼及每年的探親假。
待遇優(yōu)厚,具體面議。
生產(chǎn)技術(shù)儲備經(jīng)理
崗位要求:
一、電氣工程、自動化、機械制造、高電壓、無機非金屬材料、生產(chǎn)過程控制、測控技術(shù)與儀器儀表等工科相關(guān)專業(yè)。
二、三年以上工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)技術(shù)主管經(jīng)驗或重點名校畢業(yè)生優(yōu)先。
三、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務,結(jié)合生產(chǎn)車間實際、制定計劃、措施、加強工藝質(zhì)量控制、以保證質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
四、根據(jù)生產(chǎn)任務的不斷變化,及時調(diào)整勞動作業(yè),做好管理,不斷提高勞動效率。
五、組織車間進行勞動紀律、安全培訓教育,采取安全措施,堅持安全生產(chǎn)檢查制度。
任職要求:
一、責任意識強,有一定的溝通表達能力,管理能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
二、年齡在四十歲以下,辦公自動化軟件使用能力強。
員工待遇:周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,通勤車接送,早午餐免費,節(jié)日福利。外地人員提供租房補貼及每年的探親假。
待遇優(yōu)厚,具體面議。
技術(shù)研發(fā)工程師
崗位要求:
一、全日制本科及以上學歷,高電壓,電氣,機械,自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
二、一年以上規(guī)模企業(yè)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗。
三、參與公司產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);高壓避雷器技術(shù)研發(fā)及生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝改進。
四、參與公司產(chǎn)品的試驗、安裝、驗證、調(diào)試的工程。
五、進行圖紙及設(shè)計方案的改進及管理。
任職要求:
一、年齡在四十歲以下,辦公自動化軟件熟練使用及能夠熟練使用AutoCAD等繪圖軟件。
二、團隊意識強,勇于接受富性的工作。
三、勇于創(chuàng)新,有勇于克服困難的精神,抗壓力強。
員工待遇:周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,通勤車接送,早午餐免費,節(jié)日福利。外地人員提供租房補貼及每年的探親假。
待遇優(yōu)厚,具體面議。
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